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2014枣庄市滕州事业单位招聘高校毕业生考试内容

2014-09-11 16:01:33     枣庄人事考试信息网

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按招聘岗位性质分为综合、教育、卫生三大类,考试分为笔试和面试。

(一)笔试

综合类共考两科:《公共基础知识》和《申论》,每科满分100分,按各占50%的比例计算笔试成绩。《公共基础知识》包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。

教育类共考两科:《公共基础知识》和《教学基础知识》,每科满分100分,按《公共基础知识》占40%和《教学基础知识》占60%的比例计算笔试成绩。《教学基础知识》的考试内容,学前教育学科为学前教育专业的幼儿教育学、幼儿心理学、学前卫生学相关知识及应用,其他学科为教育学、教育心理学、教育教学理论相关知识及应用。

卫生类共考两科:医学类(除护理类外),考试科目为《公共基础知识》和《医学专业基础知识》;护理类,考试科目为《公共基础知识》和《护理专业基础知识》。每科满分100分,医学类和护理类按专业基础知识占60%、公共基础知识占40%的比例计算笔试成绩。

所有报考者均须参加两科考试,其成绩方可有效。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由市招考办公室根据岗位(学科)招聘计划和笔试情况确定。

更多信息请访问山东事业编制招考信息网


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