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2014枣庄市滕州事业单位招聘高校毕业生面试形式

2014-09-11 16:04:24     枣庄人事考试信息网
2020山东事业单位笔试辅导简章

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面试相关:

综合类、卫生类面试采用结构化面试方式,面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个分、一个分后综合计算平均成绩的办法,确定考生面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生宣布。

教育类面试采用说课的方式进行,说课采用百分制计分。说课主要考察应聘人员从事教育教学工作所应具备的基本素质及运用教育学、教育心理学知识和运用现代教育技术手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、课堂教学设计、运用教学语言和教学资源等方面的能力。报考音乐、体育、美术、学前教育学科的还需进行基本技能测试,其中说课占50分,基本技能测试占50分。

更多信息请访问山东事业编制招考信息网


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