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德州平原县事业单位2014年招聘面试形式

2014-11-25 10:26:33     山东事业单位考试网
2020山东事业单位笔试辅导简章

  编辑推荐2014年11月份山东事业单位招聘简章汇总
  编辑推荐山东事业单位招聘考试QQ交流群:373668345

【招聘简章】【职位表】

面试内容和形式:面试采取通用能力面试的方式,主要测试应聘人员从事工作所必须的基本能力素质,包括综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。

面试时间、地点另行通知。

面试成绩按百分制计算,每人限时10分钟,面试成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。

参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

体能素质测评须知

应聘人民警察训练基地岗位参加面试的考生,面试结束后,须进行体能素质测评,体能素质测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发﹝2011﹞48号)文件规定执行。体能素质测评项目包括:男10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高三项;女10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高三项。体能素质测评未达标的,取消考察体检资格。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的,视作放弃。具体事宜另行通知。

总成绩汇总公示

全部考试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例,以百分制计算报考人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

各招聘岗位按招聘计划数,根据考试总成绩由好的分数到低分依次等额确定参加体检、考察人员名单。如同一职位出现总成绩同分者,采取按笔试成绩优先的办法确定参加体检、考察人选。

在体检前因放弃或被取消体检资格等情况出现的岗位空缺,按总成绩依次递补。

更多信息请访问山东事业单位考试信息网

 


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