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青岛市城阳区部分事业单位2014招聘考试内容

2014-11-27 09:44:41     山东事业单位考试网
2020山东事业单位笔试辅导简章

  编辑推荐2014年11月份山东事业单位招聘简章汇总
  编辑推荐山东事业单位招聘考试QQ交流群:373668345

 

【招聘简章】【职位表】

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

统一笔试按照“干什么,考什么”的原则,采取分类考试的方式进行,分综合类、外语类两类试卷。其中综合类考公共基础知识,主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识和综合写作等;外语类考相关专业基础知识等。笔试考一科,不指定图书。

笔试时间、地点以准考证为准。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由好的分数到低分按3倍比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按进入面试人员的实有人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

笔试成绩及进入面试范围人员名单在城阳人才网上公布。

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资格审查相关

对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,提交本人相关证明材料及《青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)。相关证明材料主要包括:身份证原件及复印件;学历、学位证书和学历学位认证书(国外学历提供)原件及复印件;日语等级证书原件及复印件;属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明;属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明;其他有关证明材料。

在面试前的资格审查时,考生须提交以上材料原件及复印件各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。

应聘人员在规定的资格审查时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,按笔试成绩依次递补。

更多招考信息请访问山东事业单位考试信息网

 


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