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济南市济阳县2014年事业单位招聘笔试内容

2014-12-10 10:48:01     山东事业单位招聘考试网
2020山东事业单位笔试辅导简章

  编辑推荐2014年12月份山东事业单位招聘简章汇总
  编辑推荐山东事业单位招聘考试QQ交流群:184118843

笔试

内容:主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。

时间:2014年12月14日,上午9:00—11:00。

考点:在准考证上注明。

笔试成绩公布后,根据笔试成绩按各招聘岗位计划1:3的比例从好的分数到低分依次确定面试人员。达不到规定比例要求的,可按1:2的比例确定面试人选,达不到1:2比例要求的招聘岗位相应核减或取消招聘计划。
 

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成绩计算

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按岗位招聘计划1︰1的比例确定进入体检、考核范围。如拟进入体检、考核范围人员总成绩出现并列,依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者,重新组织面试,根据加试成绩由高到低确定人选(在体检、考核阶段因弃权或考核体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法依次递补)。

>>>推荐链接

济南市济阳县2014年事业单位公开招聘工作人员简章(共15人)

更多招考信息请访问山东事业单位考试信息网

 


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