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山东事业单位综合基础知识模拟题(一)答案及解析

2014-04-30 14:40:15    
2020山东事业单位笔试辅导简章

四、写作题

参考例文

青春有志成大业 沃野无垠展宏图

《汉书·货殖列传》中说“各安其居而乐其业,甘其食而美其服。”可见就业一直是人民群众十分关心的话题,尤其是大学生的就业形势,最为社会所关注。大学扩招以来,大学生的就业形势渐趋严峻,如何有效缓解就业压力,进而解决就业问题,不仅是政府的责任,也是全社会的责任。

事实上,造成大学生就业难这个困局的原因是多方面的,既有外部因素的影响,也有内部因素的影响。从外因来说,法律法规的不健全,相关制度的不完善,就业鼓励制度的作用有限,社会保障制度的缺陷等等原因纠结在一起形成了就业难的大环境,尤其是2008年世界性的金融危机,给我国经济带来巨大冲击,加大了就业的压力;同时,从内因上看,大学毕业生家长的“低就业不如不就业”的观点依然强烈,大学生择业观念并不适合现阶段的就业实际,多向往大城市,就业要求普遍较高等因素制约着大学生就业的步伐。

因此想要有效缓解就业压力,进而解决就业问题,单纯依靠某一方面的努力远远不够,外部推动和内部自救必须结合起来。

首先,就外部推动这一方面来说,政府承担了最重要的任务,称之为“主角”毫不为过。政府要积极完善法律法规,尤其是要降低大学生创业的“准入门槛”,让大学毕业生有更多的机会大展拳脚。要合理完善户籍制度,一方面要保证人才的自由流动,一方面要避免毕业生都过多聚集在大城市,导致人才的不合理分配。要降低家庭的教育投入,要改变精英教育的模式,要完善社会保障体系,要建立有效的就业鼓励机制……总之,政府的作为是就业工作中的重头戏。

其次,就内部自救来说,大学生及毕业生家长应当主要从行为和观念两方面着手。大学毕业生要正视社会就业现状,积极转变就业观念,不等不靠,发挥自己的聪明才智,向自主创业发展,向基层发展,要舍弃过去“天之骄子”的不合时宜的想法,要多在基层工作中增长经验,增长才智,在真正的社会中锻炼自己,让自己迅速成长。毕业生家长应当丢弃“低就业不如不就业”的错误观念,不束缚孩子的手脚,让他们自由的闯荡。

唐李白诗里说“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,这个世界是大的,这个社会是广阔的,相信在社会各界的共同努力下,大学毕业生都会有一个精彩的未来!

本文由中公事业单位考试网提供

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