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2014泰安宁阳县事业单位招聘笔试成绩

2014-09-29 11:36:24     宁阳人力资源和社会保障局
  编辑推荐2014年9月份山东事业单位招聘简章汇总
  编辑推荐山东事业单位招聘考试QQ交流群:200732906

 

(点击下载)

2014泰安宁阳县事业单位招聘笔试成绩xls

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面试须知

面试时间、地点另行通知。

面试考务费为70元。

面试结束后,计算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试设定面试合格分数线,进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在宁阳县人力资源和社会保障网(www.nyrs.gov.cn)公布。

体检考核和聘用

1、体检考核。根据招聘岗位计划和应聘人员考试总成绩,由好的分数到低分依次等额组织进行体检考核。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,则按面试成绩由好的分数到低分确定人选,面试成绩也并列的则加试命题作文,确定并列人员的排序。体检医院由县人力资源社会保障部门确定,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检结束后,县人力资源社会保障局统一组织安排,对拟聘用人员根据本人档案进行全面考核。

对体检考核不合格人员造成的空缺,可从同一岗位其他参加面试人员中依次等额递补。

2、公示。对拟聘用人员,实行社会公示制度,公示期为7个工作日。

3、选岗。经公示无异议人员,根据所报考岗位代码(岗位代码招聘人数2人含2人以上的),按照考试总成绩排序,由考生从好的分数到低分依次选择招聘单位。

4、聘用。由县人力资源和社会保障局按照规定程序办理有关聘用手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立聘用关系。受聘人员试用期为一年,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

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