面试须知:
面试考务费为每人70元
1、教育类面试主要侧重教学技能及专业知识
2、卫生类面试主要侧重医学技能及专业知识
3、综合类面试采用结构化面试方法,主要测评应聘人员从事单位工作必须的综合分析能力、组织协调能力、反映应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
面试时间及地点另行通知。
面试结束后,教育类按笔试占30%、面试占70%的比例;卫生类按笔试占70%、面试占30%的比例;综合类按笔试占50%、面试占50%的比例,采用百分制计算应聘人员的总成绩。
根据考试总成绩,由好的分数到低分按计划聘用人数1:1的比例等额确定体检考核人员。因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现的岗位空缺,不再递补。
面试人员考试总成绩和体检考核人员名单,由县事业单位公开招聘工作人员领导小组在茌平政务网公布。
更多信息请访问山东事业编制招考信息网
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