面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由好的分数到低分按招聘岗位规定的1:3比例依次确定。笔试成绩和面试人选名单按规定程序,在聊城人事考试网和聊城市人力资源和社会保障局信息网上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实,影响资格审查结果的,市事业单位公开招聘主管机关有权取消其面试资格。
根据物价部门核定的标准,面试考务费为每人70元。
面试人数达不到规定的1:3比例的岗位,面试时设定面试合格分数线,达不到合格分数线的取消聘用资格。
面试人员考试总成绩和体检考核人员名单,在聊城人事考试网和聊城市人力资源和社会保障局信息网上公布。
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