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2014东营河口区民生热线综合服务中心招聘简章

2014-06-20 13:57:55     山东事业单位招聘考试网

(二)面试(100分)。根据笔试成绩,按招聘职位1:5的比例进入面试(如报名人数不足1:5,直接进入面试)。面试采取结构化面试方法,主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的素质和能力。每人面试时间不超过5分钟。

面试时间:2014年7月4日。

五、总成绩确定

按笔试成绩占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的70%,计算总成绩。

六、考察与体检

根据总成绩,由好的分数到低分等额确定考察、体检人员。考察主要是对入围人员的人事档案、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考核,并对其报考条件进行复查。体检统一到医院进行,体检标准按照国家公务员体检的标准执行。如对体检结果有异议,可以复查一次。因考察、体检不合格出现的空缺,按总成绩依次递补。

七、聘用及待遇

根据考试、考察、体检等情况确定拟聘用人员。新聘用人员,试用期2个月,试用期内月工资1500元。试用期满考核合格的,办理正式劳务派遣手续,月基本工资1600元,外加绩效工资;工作满6个月并考核合格的,月基本工资1800元,外加绩效工资;工作满1年并考核合格的,月基本工资2000元,外加绩效工资。新聘用人员,按国家标准缴纳五项社会保险,享受正常工资增长机制。

八、合同解除

(一)正常解除。合同期为一年。聘用期满,根据工作表现情况,重新确定聘用关系。

(二)非正常解除。合同期内,对违反管理规定、不能胜任本职工作,或身体原因不能坚持正常工作的人员解除劳动合同。

咨询报名电话:3996001 监督电话:3663396

本次招聘工作未尽事宜,由河口区民生热线综合服务中心负责解释。

河口区民生热线综合服务中心

二〇一四年六月十九日

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