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  • 2015山东教招考试|新课程知识考点一
    时间:2014-10-31 14:50:45|来源: 山东事业单位考试网
      编辑推荐山东事业单位招聘考试QQ交流群:205727365

    1、新一轮的课程改革是建国以来的第8次课程改革。其改革大体分为三个阶段:

    (1)酝酿准备阶段(1999年——2001年6月,制订了18个学科的课程标准,20个学科计49种教科书);

    (2)试点实验阶段(2001年9月,38个实验区,高中2003年秋进入);

    (3)全面推广阶段(2004年与2005年全面展开)。

    2、新课程的特点可归纳为六个创新之处:

    (1)课程目标的创新,每门学科的目标至少包括知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面。

    (2)课程结构的创新,强调课程的均衡性、综合性、选择性。

    (3)课程标准的创新,用课程标准取代过去的教学计划和教学大纲。

    (4)教学的创新,强调教学与课程的整合,注重科学探究的教学,提倡交流与合作的学习,关注体验性教学,推进信息技术在教学中的应用。

    (5)课程评价的创新,提出了发展性的评价观,侧重学生的全面发展,关注教师的成长。

    (6)课程管理的创新,强调实行国家、地方、学校三级课程管理。

    3、基础教育的课程改革是实施素质教育的核心环节。

    4、为了学生的发展是本次课程改革的根本理念。

    (1)倡导全人教育。促进每个学生的身心健康发展,培养终身学习的愿望与能力,处理好知识、能力、以及情感、态度、价值观的关系。克服课程过分注重知识传承与技能训练的倾向。

    (2)为了学生个性的发展。新课程追求学生的个性发展,尊重学生的独特性和具体性。

    (3)体现新时代的价值观。新课程的基本价值观是为了每一个学生的发展。

    5、新课程的内容选择:

    (1)淡化“双基”,精选对学生终身学习与发展必备的基础知识与技能,改变目前课程内容繁、难、多、旧的现象。

    (2)新课程改革方案明确了课程结构的综合性(低年级综合,高年级分科)、均衡性(多种类型的课程)

    (3)与现实社会生活及学生自身生活密切联系的科目)、选择性(地方课程与校本课程)的三个原则。

    6、新课程的结构有了调整:

    (1)整体设计九年一贯的义务教育课程。高中课程设置应体现层次性、多样性、选择性。

    (2)逐步走向课程综合化。一是学科领域的综合化;二是从小学到高中设置综合实践活动并作为必修课,其内容包括:信息技术教育、研究性学习、社会服务与社会实践、劳动与技术教育。

    (3)适当减少国家课程在学校课程体系中所占的比重,将10%一12%的课时量给予地方课程与校本课程的开发与实施,形成国家课程、地方课程、校本课程并行的类型结构。

    7、新课程的教学策略:

    (1)强调教学与课程的整合,突出教学改革对课程建设的能动作用。

    (2)教学过程是师生交往、持续发展的过程。

    (3)构建充满生命力的课堂教学运行体系。

    (4)实现信息技术在教学过程中的合理应用。

    8、新课程从“文本课程”走向“体验课程”。教师由教学中的主角转向“平等中的首席”。交往的本质属性是主体性,交往的基本属性是互动性与互惠性。

    更多信息请访问山东事业单位考试信息网


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