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【事业单位考试】面试题目:自我认知与拟任职位匹配题(压力类)答题思路解析

2014-04-30 14:27:36     山东事业单位招聘考试网

备战2014事业单位面试,了解面试题目的类型并进行不同题型的解析,这可以帮助考生掌握结构化面试答题的思路与方法,掌握结构化面试的技巧,下面我们就通过一道自我认知与拟任职位匹配题型,进行详细的压力类题型分析与答题思路解析。

【模拟题】:我们有个问题想和你核实一下,在面试前我们接到了一个举报,说你面试前到处找人,希望在面试中给予照顾,请你说说这是怎么回事。

【参考答案】首先,听到这个消息,我感到非常的震惊。我不会通过不光彩的手段成为一名公职人员,因为我的做人原则不允许我做出那种事情。诚实、正直、不徇私舞弊,是我一贯恪守的原则,也是我一直以来引以自豪的品质。从小到大,学校的教育、家庭的熏陶让我深深的认识到诚信的重要性,在学习和工作的经历中,我也一直用诚信的原则来要求自己。诚信是立人之本、齐家之道、交友之基、为政之法。

其次,事业单位的招考和录用都有着科学系统的测试流程、严格规范的测评标准,考察考生的综合素质和真实能力。这种公平公正、公开透明的考录方式能够有效地杜绝靠关系、求照顾的现象,走后门的方式不可能在现在的事业单位考试中取得,因此走后门这种说法是对工作人员辛勤劳动的一种蔑视和否定。

再次,成为一名事业单位一份子,借助这个平台更好的为国家、为人民做出自己的贡献,是我一直以来的梦想,也是自我提高、自我实现的需要,在我看来,身为社会中的个体,一定要有社会责任感。服务他人是社会责任感的一种体现,事业单位这个职业能让我更好的服务于他人。

对我来说,成为事业单位的一员,为国家为人民服务,是一件神圣的事情,也是我通过努力要尽力达成的目标,为此我也做了精心的准备。一方面,在平时的学习和生活中做了充分的积累;另一方面,对招考职位也做了充分的调研,我所报考的职位是与我学习的专业联系紧密的,有利于发挥我的专业特长,同时也是从的我的兴趣爱好出发的。我相信自己的努力不会白费,也有信心用自己的能力通过面试。所以,我并没有、也绝不会做出到处找人、请求照顾的行为,我相信各位考官一定会调查核实、还我清白。

<解题思路与方法解析>

压力类题型既考察考生的抗压能力和心理承受能力,又考察考生的人生观和价值观等自我认知方面的内容。

首先,考生要保持镇定冷静的心态,其次考生应该义正言辞的说明自己不会通过“找人、给予照顾”的方式进入事业单位,因为这违反自己的做人原则,违背自己报考事业单位的初衷,这种企图走后门的方式也不可能在严密、规范的事业单位考试中取得。而且成为事业单位中的一员是自己的梦想,自己为此做了精心的准备。

更多相关信息请访问 事业单位考试网

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