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2013东营利津县事业单位笔试成绩查询入口

2014-04-29 09:21:07    

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考生须知:


综合类岗位、医学类岗位面试采取结构化面试的方式;教育类岗位面试采取说课的方式(幼儿教师岗位增加专业技能测试)。实行百分制计分,尾数保留两位小数,面试成绩在本场面试结束后当场宣布。

面试考务费收取标准为:每人70元。

面试的具体时间和地点另行通知。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据应聘人员考试总成绩,由好的分数到低分按1:1的比例确定进入考核体检范围人选。如同一个招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由好的分数到低分确定体检考核人选;如笔试成绩也相同,则按《公共基础知识》成绩确定。参加面试人员达不到招聘计划人数3倍的岗位,进入考核体检范围人员的考试总成绩,应不低于报考同类别中其他岗位进入考核体检范围人员的考试总成绩(高层次人才岗位除外)。

考试总成绩和进入考核体检范围人员名单按规定程序在利津县人力资源和社会保障网(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。

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