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2013年日照东港区事业单位招聘简章

2014-04-29 09:23:03    

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登记表》,并于2013年8月6日8:30—8月7日17:00登录该网站下载、打印笔试准考证。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。

进入面试范围的应聘人员,须在2013年8月15日—8月16日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)到东港区人力资源和社会保障局(兴海路50-1号)一楼服务大厅进行现场资格审查,提交本人相关证明材料及复印件、《东港区2013年事业单位招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括:毕业证、学位证、报到证(未就业的)、身份证,在职人员须经主管部门同意并出具介绍信。委托他人进行资格审查的,除以上材料外,还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

经审查符合条件的,发放面试通知单,并交纳面试考务费70元。未在规定时间内进行现场资格审查或经审查不具备应聘资格条件的,取消本次应聘资格,并按笔试成绩由高到低依次递补面试人员。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1、笔试。

笔试内容:医学类专业为医学相关知识;财会类专业为财会相关知识与公共基础知识;其它专业为公共基础知识与写作。考试采取闭卷方式,满分为100分,时间120分钟。

笔试时间:8月10日(星期六)上午9︰00—11︰00。

笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘计划数1:3的比例确定拟进入面试人员名单(教练岗位按1:5的比例确定),笔试成绩和拟进入面试人员名单在报名网站公布。

2、面试。

面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力(农产品检测中心岗位采取技能操作的办法,教练岗位采取结构化面试加技能比赛的办法,其它岗位采取结构化面试法)。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,本场面试结束后公布。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例(教练岗位按笔试、面试、技能成绩3:4:3的比例),采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、考核体检

根据考试总成绩等额确定考核体检人选,如总成绩相同,则按笔试成绩高低确定,考试总成绩和考核体检人员名单张榜公布。考核体检由区人社局负责组织,体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。考核、体检不合格形成的空缺,经招考领导小组同意后,可依次等额递补。

六、聘用

经考试、体检、考核合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,考生按招聘岗位依

 

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