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2013聊城经济技术开发区事业单位招考简章

2014-04-29 09:28:30    

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雹单位出具的身份和工作经历证明、学历证书、职业资格证书、获奖和考试认证等)参加资格审查。所有证明材料均提供原件和复印件一份。

对应试人员的资格审查工作,贯穿整个招考工作全过程。在招考工作的每个审查环节,凡发现不符合应试条件或存在弄虚作假行为的,查实后立即取消考试、录用资格。

(三)考试内容和方法

考试时间、地点以报名网站公布为准。

考试主要采取面试的方式进行。由专门的面试委员会负责,对报考人员的综合能力、专业知识、工作特长、成长潜力等进行测评。

五、第二阶段招考程序

第二阶段的招考职位和计划数、报名时间和方法、考试时间和方法等在阶段招考结束后在报名网站另行公布。

六、体检和考核

参照公务员录用的有关规定,对应试人员进行考核、体检,体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消应试资格。应试人员不按规定参加体检的,视为放弃应试。

体检合格的应试人员,对其思想政治表现、道德素质、业务能力、工作实绩等情况进行考核并对其资格条件进行复查。

七、录用

经考核、体检合格的拟录用人员,在聊城经济技术开发区人才网上公示。公示期满无问题的,由开发区相关部门视情况办理调动或人事代理等相关录用手续。

在党政机关事业单位担任科级职务的,经组织考察、党工委研究同意后可以办理人事关系调动手续,安排正、副科级领导职务或非领导职务,试用期1年,经考核合格后正式任用。办理人事代理手续的,试用期6个月,试用期工资为每人每月2000元。对试用期满经考核不合格的解除录用;试用期满考核合格的,参照事业单位同等条件人员的标准发放工资,2年后正式享受各种待遇。

八、其他

此次招考除体检外不收取任何费用。

招考期间将不定期发布有关通知,请注意登陆报名网站查询。

本简章及其他未尽事宜由开发区公开招考工作人员工作领导小组负责解释。

咨询电话:15725590710

附件:《聊城经济技术开发区2013年公开招考工作人员计划表》.zip
 

聊城经济技术开发区2013年公开招考工作人员工作领导小组

2013年8月1日

 

 

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