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2013年山东卫生报刊社招聘简章

2014-04-29 09:30:35    

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的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格应聘人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人眩

2、面试

面试采用答辩的方式进行,主要考察应聘人员与应聘岗位相适应的专业水平、思维和综合分析能力、语言表达、应变能力等。面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位。设定面试合格分数线为60分。达到合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由好的分数到低分确定人选。

笔试面试时间、地点另行通知。

(四)考核体检

按照招聘岗位,根据考试总成绩,由好的分数到低分以招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,依次等额组织体检。如均合格,则不再组织其他进入考核范围人员体检考核。对考核体检不合格人员造成的空缺,从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。招聘单位成立考核、体检工作小组具体负责考核体检工作。考核采取调查、谈话、查阅资料等形式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况。体检在省级医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)公示聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘用人员,由省人力资源社会保障厅统一组织公示,公示期为个7工作日。公示期满无异议的,单位提出聘用意见,经我厅同意后,报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有关规定聘用人员与单位签订聘用协议后,即为正式在编职工,享受国家和省规定的相应工资福利和该单位规定的有关福利待遇。

六、联系方式

联系部门:山东卫生报刊社人力资源部

联系人:侯志强

联系电话:0531-61366205

电子邮箱:sdwsbks@163.com

单位网址:http:// www.sdwsbks.com

地址:济南市燕东新路6号

七、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知)鲁人社发〔2013〕10号的相关规定执行。

附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2:山东卫生报刊社公开招聘报名登记表.DOC

省卫生厅

二○一三年八月五日

 

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