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2013年山东省青岛监狱招聘工勤人员简章

2014-04-29 09:34:51    

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试比例的,按实有合格人数确定进入面试人眩进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

(二)面试

面试采用结构化面试的方法进行,主要测评考生的基本素质和专业技能等相关能力。结构化面试成绩按百分制计分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

结构化面试每人不超过15分钟,面试成绩于面试当天向考生公布。按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员考试总成绩。

面试具体时间和地点另行通知。

五、体检和考核

体检、考核工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发[2006]7号)等规定执行。体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。

按照总成绩,分招聘岗位,按1:1比例等额确定体检考察人员。未达到面试比例的,进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。如同一个录用岗位出现多名应考人员的考试总成绩相同,则按笔试成绩由好的分数到低分依次确定体检考核人选。考核由用人单位按照德才兼备的标准,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现以及遵纪守法等方面的情况,并对考核对象进行资格复审。

进入体检和考核环节后,因放弃体检、考核政审资格或体检、考核政审不合格等情况出现岗位空缺的不再递补。

六、聘用

对体检、考核合格的拟聘用人员,经7个工作日公示无异议的,由用人单位或其主管部门提出聘用意见,报市人社局审核,符合录用条件的,按照规定程序办理聘用手续。

七、纪律

公开招聘实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。

报名咨询电话:0532-81152088(工作日)

监督电话: 0532-85912230(工作日)

咨询业务时间:上午9:00-11:30

下午13:00-16:30

附件:1、2013年山东省青岛监狱公开招考机关工勤计划表.doc

2、山东省青岛监狱招聘工勤人员报名表.doc

3、诚信承诺书.doc




 

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