加入QQ群
查看地市
省属济南临沂济宁潍坊青岛淄博烟台聊城东营菏泽泰安枣庄德州威海日照滨州
首页招考信息招聘日报备考资料考试试题时事政治培训辅导
  简章公告职位信息
报名事项笔试成绩
面试公告考试日历
省属济南临沂
济宁潍坊青岛
淄博烟台聊城
综合教育
医疗面试
历年试题
模拟试题
2020年
2019年
辅导简章
网校课程
图书教材
首页 > 招考信息 > 简章公告 >

2013年淄博淄川区事业单位招聘公告

2014-04-29 09:41:47    

编辑推荐【招聘】事业单位招聘汇总|【汇总】事业单位招聘专题

编辑推荐【公告】各大地市招聘公告|【课程】事业单位鲲鹏锻造课程

编辑推荐【课程】2020事业单位综合类辅导课程|【活动】山东事业单位公告预约

 

绩满分100分。

卫生类岗位笔试内容为医学基础知识(主要包括生理学、解剖学、病理学、药理学、诊断学等内容)和公共基础知识,分别占整个试题分数的80%和20%。

综合类岗位笔试内容为公共基础知识。公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识。

考试时间:2013年9月28日上午9:00—10:30。

考试地点:见准考证(于9月26日—27日登录报名网站下载打印)。

笔试设定合格分数线,由区招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。达不到合格分数线的取消进入面试资格。

面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘计划和招聘岗位由好的分数到低分依次确定。同一招聘岗位招聘计划在10人以下的,按1:3的比例依次确定进入面试人员;10人(含10人)以上的,按1:2的比例依次确定进入面试人员(其中,招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数达不到计划聘用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。

笔试成绩和进入面试人员名单等详细情况,请考生随时登录“淄川区人力资源和社会保障网”(www.zcld.gov.cn)查询,不再另行通知。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行,面试成绩满分100分。结构化面试,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、人际沟通能力、举止仪表等。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩(考试总成绩满分100分)。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。拟确定为考核体检人员的面试成绩不得低于60分。

根据物价部门核定的标准,面试考务费70元/人。面试时间、地点将另行通知,请考生随时登录“淄川区人力资源和社会保障网”(www.zcld.gov.cn)查询,不再另行通知。

六、考核和体检

根据考试总成绩和招聘计划,由好的分数到低分依次确定各岗位进入考核、体检人员,考核、体检时先按1:1的比例进行。如果同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同的,按照笔试成绩从好的分数到低分择优聘用,如果笔试成绩仍相同的,再通过增加面试来确定。考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况,全面了解被考核对象的政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、工作实绩、违法违纪等方面的情况,客观、公正地评价被考核对象。体检参照公务员体检通用标准执行,体检费用由医院按收费标准实收。

不按时参加考核体检的视为自动放弃,考核、体检不合格的取消其应聘资格,对放弃或取消资格造成的空缺,可从报考同一招聘岗位进入面试范围的人员中,按总成绩从好的分数到低分依次等额递补。若出现考试总成绩相同则按确定进入考核体检人员的办法递补。

七、公示与录取

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在“淄川区人力资源和社会保障网”公示7天。公示无异议,根据招聘计划由应聘人员选择用人单位(同一招聘岗位或专业有不同用人单位的,根据总成绩,从好的分数到低分由应聘人员挑选单位),统一办理聘用派遣手续。

新聘用的工作人员,全部实行聘用制,与单位

 

1 2 3 4 5
相关阅读
  •  
  •  
  • 2020黄委会课程
  • 2020鲲鹏锻造营课程
快捷导航
招考公告
考试动态
报名入口
成绩查询
备考资料
历年试题
直播讲座
优惠活动
培训课程
面授课程
网络课程
考试用书
关于我们
支付方式
联系我们
版权声明
在线咨询
微信公众号
400-6300-999