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2013山东广电网络有限公司东营分公司招聘简章

2014-04-29 09:42:36    

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四、考试内容

本次招聘考试分为笔试和面试两部分, 由山东广电网络有限公司统一组织实施。

笔试主要测评应聘人员与岗位相应的基础知识、专业能力和综合写作能力。面试主要考察应聘人员的思维能力、综合问题应答能力和形象气质。按笔试占40%,面试占60%计算总成绩。

(一)笔试

笔试满分100分,笔试时间、地点详见准考证。应聘人员届时携带准考证、身份证进入考场,迟到30分钟,视为放弃应聘资格。

考试内容:公共基础知识、相关专业基础知识、综合写作。

(二)面试

面试满分100分。原则上按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例(如某岗位应试人数较多则提高比例),按笔试成绩从高到低依次确定参加面试的人选。笔试人数达不到规定招聘比例的,按实有人数确定;出现空缺的岗位,取消招聘计划。参加面试人员按照网站公布的信息,及时领取面试准考证,具体时间、地点详见面试准考证。

面试根据行业和岗位特点,采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的思维能力、综合问题应答能力和形象气质。应聘人员面试期间不得迟到,迟到者视为自动放弃应聘资格。考务费的收取标准为70元。

考试结束后,由考核工作领导小组对应聘人员考试分数进行统计核查,核查无误后在网站上公布。成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、考察体检

山东广电网络有限公司将成立考核工作领导小组,具体负责考察工作。考察可采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的有关信息、材料是否真实准确等进行复审。

根据总成绩由高到低的顺序,按照1:1比例确定体检考察人选。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺,可在同一岗位进入面试范围的人员中依次等额递补。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃应聘资格。

六、公示聘用

考核、体检合格的拟聘用人员名单,将通过东营人才市场网站(http://rencai.dongying.gov.cn),进行为期七天的公示。公示无异议的,与人才劳务派遣公司签订劳务派遣合同,试用期为3个月,薪酬按山东广电网络东营分公司有关规定执行,并按照国家相关规定为聘用人员缴纳五险一金。试用期满考核不合格的解除劳务派遣合同。

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