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2013威海工业新区事业单位专业人员招考简章

2014-04-29 09:47:45    

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(三)考试方法

考试采取笔试(外语口语测试)和面试的方式进行。

1、笔试(外语口语测试)。

报考新闻宣传人员岗位笔试内容为综合基础知识和写作。

报考招商人员岗位笔试内容为招商引资业务综合知识和相关语种笔译。

招商人员岗位笔试结束后以笔试成绩高低按招聘计划1:4的比例进行外语口语测试(参加考试人数达不到比例的按实有人数确定)。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。外语口语测试成绩达不到60分的,取消录用资格。按笔试、外语口语测试各占50%的比例确定笔试(外语口语测试)成绩。

笔试(外语口语测试)确定合格分数线。在合格分数线内,招商岗位以笔试(外语口语测试)成绩、新闻宣传岗位以笔试成绩高低按招聘计划1:3的比例确定进入面试人选,笔试(外语口语测试)合格人数达不到要求比例的按实有人数确定。

笔试(外语口语测试)成绩予以公布。

2、面试。面试采取结构化面试方式,主要测试综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,现场公布面试成绩。面试成绩不足80分的,取消录用资格。

按笔试(外语口语测试)成绩和面试成绩各占60%、40%的比例计算综合成绩,以综合成绩高低等额确定体检考察人员。

(四)体检考察公示

1、体检。区党务工作部组织体检人员到指定医院统一体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。体检人员未按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。

体检合格者确定为考察对象,体检不合格者取消录用资格。

2、考察。区党务工作部根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,并对其资格进行复审。

3、公示。体检和考察均合格的人员,进行公示,公示期为7个工作日。

三、聘用管理及待遇

对公示期内未发现问题的,按照规定程序办理聘用手续,签定聘用合同,按规定约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

确定聘用的人员,纳入事业编制内管理,按事业单位相关标准缴纳社会保险,享受事业单位人员相关待遇。

四、其它事项

考试时间、地点另行通知。

相关招考信息发布地址:

威海工业新区网(www.wip.gov.cn)。

咨询电话:威海工业新区党务工作部0631-5712380

威海工业新区公开招考事业单位专业人员报名表—点击下载.doc
 

威海工业新区党务工作部

2013年9月11日

 

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