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2013莱芜机关事业单位工人技术等级考核通知

2014-04-29 09:53:33    

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各市人力资源和社会保障局,省直各部门(单位),中央驻鲁有关单位:

为做好2013年全省机关事业单位工人技术等级考核工作,现就有关事项通知如下:

一、考核范围及考核时间

本次考核范围是现在机关事业单位技术工种岗位工作,2013年12月31日前转正定级、符合确定技术等级或晋升技术等级条件的在职在编工人。

本次全省机关事业单位工人考核于2013年12月底以前完成。各市工人考核的具体时间安排,由各市自行确定。省直和中央驻济机关事业单位工人考核的具体时间安排为:实际操作技能考核于11月底前完成,由各考核点组织;技术业务理论考试于12月7日统一进行,由省人事考试中心统一命题、统一阅卷。

二、考核报名

各市参考人员到当地人社局所属的考核机构报名,报名时间及方式由各市自行确定。省直和中央驻济以外机关事业单位可组织参加当地工人技术等级考核。

省直和中央驻济单位符合报考条件的人员,经单位审查同意后,报主管部门进行资格审核。主管部门应于9月23-27日到省人事考试中心集中办理报名手续。报名时应提供的材料包括:山东省机关事业单位工人技术等级考核报名表(纸质和电子版各一份);山东省机关事业单位工人技术等级考核呈批表(附件2);申请放宽年限的还需提供山东省机关事业单位工人技术等级考核放宽年限条件审批表(附件3)。考核报名表须从山东人事考试信息网(WWW.RSKS.SDRS.GOV.CN)下载,各部门要严格按照报名表的项目要求采集报名信息。报名地点:山东省人事考试中心七楼第六会议室(地址:济南市燕子山路2号),电话:0531-88597997,联系人:雷栋。

考核收费标准按照鲁政办字〔2013〕110号、鲁价涉发〔1995〕300号文件的规定执行,即初、中级工120元,高级工140元。

三、考核内容和方法

考核内容为思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。其中,思想政治表现的考核主要包括遵纪守法、职业道德和工作态度等;生产工作成绩的考核主要包括完成生产、工作任务的数量和质量,生产工作中解决技术问题、从事技术革新及安全生产等。思想政治表现和生产工作成绩的考核由工人所在单位根据本人日常工作表现和年度考核情况确定,不合格者不得推荐参加技术业务水平考核。技术业务水平考核包括实际操作技能考核和技术业务理论考试,两项考核均达到规定分数者为技术业务水平考核合格。

考核工作全省统一部署,实行属地考核,分级组织实施。各市考核工作须与省同步进行,技术业务水平考核结束后,各市人社局务必于2013年12月31日之前将考核结果(原始数据信息)报省人力资源社会保障厅,经厅职业能力建设处、省人事考试中心审核并确定通过率后,再对外公布合格人员名单。

四、考核标准

技术业务水平考核按照人力资源和社会保障部(或原劳动和社会保障部)颁布的国家职业标准执行。对目前仍未制定国家职业标准的工种,参照相近工种的国家职业标准,本着该等级岗位工人“应知应会”的原则,组织命题和考核。本次考核不指定图书,各工种工人在掌握国家职业标准的基础上,可参考国家职业技能鉴定培训图书进行复习。

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