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2013济宁汶上县公益性岗位工作人员简章

2014-04-29 09:56:14    

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根据工作需要,面向全县招聘20名公益性岗位人员,安排在县人力资源和社会保障局从事公共服务工作,现将有关事项公布如下:

一、报考条件

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德。

2、爱岗敬业,乐于奉献,有较强的事业心和责任感。

3、五官端正,身心健康,年龄30周岁以下(1983年10月9日以后出生)。

4、汶上籍;未就业全日制普通高等院校专科以上学历。

二、报名和资格审查

时间:2013年10月9日至10日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。

地点:汶上县人才市场(县建设银行北临)。

报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、报到证等证件原件及复印件。报名时交纳笔试考务费100元。报考人员请登录http://www.wsrsj.com(汶上县人力资源和社会保障局网站),下载报考表格及有关材料。报考职位填写“人社局”,岗位填写“公共服务”。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。报名同时发放笔试准考证。资格审查贯穿考选工作全过程。

三、考试

考试分笔试和面试。

笔试考试时间:10月13日(具体时间、地点见准考证)。

笔试考试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式,主要测试法律法规、时政方针、管理知识、计算机基础知识、公文写作等。

笔试成绩于2013年10月20日前在汶上县人力资源和社会保障局网站公布。

根据笔试成绩,由好的分数到低分,按职位以招用人数1:2的比例确定进入面试人员名单,并向社会公示。

面试满分100分。采取结构化面试方式进行。具体考试时间、地点另行通知。

四、初选

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算出报考人员总成绩。根据总成绩高低排序,以招聘人员1:1的比例确定拟聘用人员,并向社会公示。

五、体检

对拟聘用人员进行体检,参照公务员体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺,按照总成绩从好的分数到低分顺序依次递补。

六、聘用

公岗人员工作期限一般不超过3年,实行合同制管理,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,合同一年一签。从事公岗期间,从业人员有下列情形之一的,用人单位可解除合同,由招聘机关停止发放各项补贴:

1、通过其他途径已实现就业的;

2、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;

3、严重违反用人单位管理制度的;

4、年度考核不合格的。

公岗高校毕业生由用人单位直接管理,由单位按照岗位分工,明确从业人员工作职责、工作纪律和考核办法,加强安全教育和管理,每年考核材料装入个人档案。

高校毕业生从事公益性岗位工作期间,由县人才交流服务中心免费为其办理人事代理手续。

公岗人员享受一定的岗位补贴和社会保险补贴,从就业专项资金中列支。本次招聘公益性岗位补贴为1080元/月,缴纳企业相关保险及意外伤害保险。根据社会经济发展水平适当调整岗位补贴和社保补贴数额。

七、招考纪律

坚持公开、公平、公正、择优的原则,考生要严格遵守考选纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。

招聘办公室地点:汶上县人才市场(咨询电话:7239578)。

简章由招聘工作领导小组办公室负责解释。

附:

1、汶上县2013年招聘公益性岗位工作人员计划表.xls

2、汶上县2013年招聘公益性岗位工作人员报名登记表.xls

3、汶上县2013年招聘公益性岗位工作人员报考人员基本情况表.xls

汶上县招聘公益性岗位工作人员领导小组办公室

2013年9月30日

 

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