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2013年淄博周村区环卫局招聘环卫执法协管公告

2014-04-29 10:01:25    

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根据我区市容市貌和环卫执法管理工作需要,为充实城市管理执法力量,加大执法力度,提高城市环卫管理质量,按照有关规定,现面向社会公开招录环卫执法协管员,现公告如下:

一、招聘范围和条件

应聘人员应符合下列要求:

1、拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱环卫事业。

2、26周岁以下(1987年1月1日以后出生),具有周村区常住户口。

3、男性,身高170cm以上,身体健康,外观无明显疾病特征(如五官畸形,不能矫正的斜颈、步态异常等),无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍,双眼矫正视力不低于4.8,无色盲,无重听,无口吃。

4、热爱环境卫生管理工作,尽职尽责,吃苦耐劳,乐于奉献,服从管理,无违法犯罪记录。

5、高中及以上文化程度,复退军人优先。

二、招聘数量及职责要求

1、招聘计划:拟招聘6名男性环卫执法协管员。

2、岗位职责:协助环卫局开展环境卫生监察执法和建筑渣土管理工作,协助执法人员对违反《山东省市容市貌和环境卫生管理条例》、及建设部139号文件条款的行为进行依法处理。

三、招聘方法和程序

招聘环境卫生协管员,采取公开招聘方式,按照现场报名、资格初审、面试、体检的程序进行。

1、现场报名、资格初审

报名时间:2013年10月21日8:30—11:30。

报名地点:周村区人才服务中心(周村区人社局二楼东,青年路377号)。

符合报名条件的人员,到周村区人民政府网(www.zhoucun.gov.cn/)下载并如实填写《招聘环卫执法协管员报名登记表》、《周村区公开招聘环卫执法协管员诚信承诺书》(以上材料一式两份,报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片)持本人身份证、户口本、毕业证(以上原件和附件各一份)到现场进行报名、资格审查。

根据初审情况,择优确定进入面试人员。

2、面试

面试采用结构化面试形式,主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。

面试人员、地点、具体时间及成绩在周村区人民政府网(www.zhoucun.gov.cn/)进行公布。

3、体检

面试结束后,根据面试成绩由好的分数到低分,按照1:1的比例确定体检人员名单。在周村区人民政府网(www.zhoucun.gov.cn/)进行公布。

体检由周村区市容环卫管理局统一组织(费用自理),体检标准参照国家卫生部门标准执行。在规定的时间内不参加面试、体检的视为自动放弃聘用资格。

4、聘用

经体检合格的,周村环卫局负责培训、上岗,试用期3个月。试用期满合格与淄博众诚劳务派遣有限公司签订劳动合同,办理有关派遣手续。

四、聘用管理

被聘用的环卫执法协管员实行劳动合同制管理,劳动合同一年一签,由周村环卫局管理。在合同期内,有下列情形之一的,将解除劳动合同,停止发放各项补贴:

1、通过其他途径以实现就业的;

2、户口迁出本区的;

3、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;

4、严重违反用人单位管理制度的;

5、年度考核不合格的;

6、由环卫局认为不合适从事此项工作的其他情况。

五、待遇

被聘用的环卫执法协管员待遇为:基本工资1300元(随周村区城镇职工工资调整而调整)+五项社会保险、管理费、考核奖,每个月总计2000元左右,按企业标准交纳各项社会保险,有周村环卫局发放执勤服装。

被聘用的环境卫生协管员在合同期内,另谋职业的须经周村环卫局同意。

六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在纪检监察部门监督下进行,并接受社会监督。如发现和违背招聘工作程序和纪律的问题,将取消有关聘用人员的聘用资格,并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话:周村环卫局 0533—6400077

监督电话:区监察局 0533—6195789

附件1:报名登记表.doc

附件2:诚信承诺书.doc


 

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