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2013泰山学院公开招聘工作人员简章

2014-04-29 10:02:18    

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相关证明材料主要包括:

(1)国家承认的本科以上学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;

(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表,并能够正常毕业;

(3)留学回国人员应聘的,需出具国家教育部门的学历学位认证书;

(4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

(5)有本人签名的《泰山学院公开招聘报名登记表》(附件2);

(6)本人1寸近期同底版免冠彩色照片2张。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料,提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。

面试采用试讲、答辩的方式,主要测试应聘人员的专业理论水平、教学能力和科学研究能力等。

面试时间为20分钟,其中15分钟试讲,5分钟答辩。面试总分为100分,试讲占70%、答辩占30%,面试实行现场评分,设定合格分数线为70分,达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试时间、地点另行通知,请关注泰山学院网站。

(四)考核体检

成立考核体检小组,体检原则上在省级医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

考核采取查阅档案、个别谈话的方式进行,主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核工作由学校招聘考核工作小组负责。

(五)公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员均为编制内正式职工,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人:邱教生

联系电话:0538-6715366

邮箱: tsxygkzp@163.com

学校网址:http://www.tsu.edu.cn

地址:山东省泰安市迎宾大道中段泰山学院人事处

邮编:271021

七、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。

附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2:泰山学院公开招聘报名登记表.doc

泰山学院

2013年10月22日

 

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