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2016年济宁市市属事业单位招聘综合类面试工作方案

2016-06-16 13:54:36     山东事业单位招聘考试网

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为做好2016年济宁市市属事业单位公开招聘综合类面试工作,按照《2016年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》、《2016年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员简章》要求,制定本工作方案。

一、面试时间、地点

面试时间:2016年6月25日上午8:00-12:00下午14:00-18:00。

面试地点:济宁技师学院(济宁市高新区崇文大道3166号)

面试通知书领取时间、地点另行通知。

二、面试形式

面试采取结构化面试的方式,由市人力资源社会保障局统一组织实施。成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。其中,孔子研究院的英语讲解和讲解员岗位因岗位特点和工作需要,采取结构化面试和专业测试相结合的方式进行,专业测试由孔子研究院负责组织实施。

面试成绩采用百分制。其中,孔子研究院的英语讲解和讲解员岗位按结构化面试成绩占60%、专业测试成绩占40%的比例百分制合成面试成绩。

岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于综合类所有实际参加面试人员平均分值的,不得进入考察体检范围。

三、考场设置

考务工作设综合组、业务组、保密组、后勤组、警卫组、医务组六个工作组。面试考场设面试室、候考室、休息室。每个面试室设考官席、答辩席、记分席、计时席和监督席。

四、面试考官

每个面试考官组设考官7人,其中,主考官1人,考官6人。面试考官组现场抽签确定面试考场。

五、面试程序

(一)抽签。考生于面试前1个小时到达面试考点,面试前50分钟凭笔试准考证、二代身份证和面试通知书到达指定工作室,由工作人员安排抽签,现场抽出面试考场及本考场考生的面试顺序。本考场抽签开始时仍未到达指定工作室的,以到达时间依次抽取剩余签号。本考场抽签结束后,该组2名工作人员带领本组面试人员进入抽签确定的候考室候考。面试开始时仍未到达的,视为自动弃权,取消面试资格,人员不再递补。

(二)引导。面试开始前1-2分钟,引导员按抽签确定的顺序引导面试考生到面试考场警戒线外等候。根据指令,由计时员引入面试考场。

(三)答辩。面试考生根据题签提供的面试试题回答问题,面试时间为15分钟。面试考生可在规定时间内进行必要的准备和思考,也可直接答题。每道试题回答结束后,要说“答题完毕”。15分钟时间一到,面试考生应停止答题。

(四)评分。面试打分采用百分制计分法。面试考生回答完全部试题后,考官根据其回答问题的情况进行评价,确定面试考生面试成绩。

(五)公布成绩。面试成绩在每个场次面试工作结束后由主考官向面试考生集体宣布。

六、组织领导

市属事业单位公开招聘面试工作时间紧、任务重,涉及每位考生的切身利益。参与招聘的全体工作人员要严肃纪律,各个环节要严格保密,严格程序,严密组织,精心操作,自觉接受社会监督,聘请纪检监察部门全程参与。在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保市属事业单位公开招聘综合类面试工作公开、公平、公正。

济宁市人力资源和社会保障局

2016年6月16日

更多招考信息请访问山东事业单位考试信息网

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