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2019年烟台事业单位历年面试考情分析_烟台事业单位面试资料

2019-04-13 14:31:40     山东事业单位招聘考试网

编辑推荐【招聘】事业单位招聘汇总|【统考】事业单位统考专题

编辑推荐【公告】统考招聘公告汇总|【课程】事业单位笔试课程

2019年山东事业单位统考笔试成绩以及面试名单都已陆续公布,接下来的环节就是面试资格审查过后准备面试了!为了帮助各位备考,山东事业单位招聘考试网(http://www.sybexam.com)整理了2019年烟台事业单位历年面试考情分析,希望能够帮助到大家。祝愿大家都能如愿上岸!

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笔试成绩 】【面试名单】 【资格审查公告】 【面试时间】【笔试合格线

 

面试概况

面试试题情况
面试形式 结构化面试为主
面试题量 2-3 道题目为主
面试时间 若题量为 2 道,相应面试时间一般为 8 分钟或者 10 分钟;
 若题量为 3 道,相应面试时间一般为 15 分钟。
考试情况
考查方式 既出现所有题目集中思考、集中作答的考查方式,如 5+5(思考时间 5 分钟,作答时间 5 分钟)、5+3(思考时间 5 分钟,作答时间 3 分钟)等;
也存在时间包干制的情况(即考生自由安排时间和答题形式,只要总时间不超时即可)。
 多数考场有剩余时间提醒,如剩余 1 分钟进行提醒。
成绩计算 考试总成绩按笔试和面试成绩各占 50%的比例合成,其中,直接组织面试的岗位,面试成绩即为考试总成绩。

 

 考查要素分析

细剖历年烟台事业单位面试真题,综合分析能力为主要考查能力;应变能力、人际关系处理能力也是考查重点,计划组织能力也有所考查,岗位匹配性和言语理解能力考  查相对较少。


综合分析能力为考查重点,为必考题型,需要考生格外关注。一般考查时政类和哲  理类,时政类考查较多;人际关系处理能力也是重要考查要素,与同事、领导和群众的   关系处理均有涉及;应变能力侧重考查误会质疑、争执纠纷等类型;计划组织类题目一  般考查常规活动类;岗位匹配性和言语理解类题目考查较少。
 

 

山东事业单位招聘考试网(http://www.sybexam.com)祝福大家2019年成功上岸!加油!

 

 


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