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2019年山东事业单位结构化面试应对指导之答题阶段_结构化事业单位面试答题阶段

2019-05-09 19:36:34     山东事业单位招聘考试网

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2019年山东事业单位统考笔试成绩以及面试名单都已陆续公布,接下来的环节就是面试资格审查过后准备面试了!为了帮助各位备考,山东事业单位招聘考试网(http://www.sybexam.com)整理了2019年山东事业单位结构化面试应对指导之答题阶段_结构化事业单位面试答题阶段,希望能够帮助到大家。祝愿大家都能如愿上岸!

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本篇内容山东事业单位招聘考试网(http://www.sybexam.com)提供结构化面试知识点《结构化小组面试应对指导之答题阶段》,文章内容包括结构化小组答题环节的注意事项

在事业单位面试答题环节,考生除了要将自己的想法准确流畅地表达出来,还要做好另外两件事:认真记录和及时调整。

一、认真记录

认真记录是说在其他人答题的时候,考生要认真地听他们的答题内容,观察他们答题时的外在表现(语气、神情、流畅度等),并将这些信息记录在草稿纸上,一是为点评环节记录索材,二是以此为依据确定自己的答题细节(本人非首答考生时),以避免答题的“同质化”。

二、及时调整

及时调整具体有两方面的内容:及时调整心态和及时调整作答内容。当别人话题选择和自己相同,别人的答题素材(名言警句、人物事迹、时政热点、给漫画起的标题等)和自己所设想的十分类似时,考生可能会因此乱了方寸。

为了保证自己的答题效果,发挥出自己的正常水平,中公事业单位建议,在遇到上述情况时,首先要保持平稳的心态。心态好,才能发挥稳定。就有要求考生在备考时就做好思想准备,把“答题撞车”当作是一件顺理成章的事(因为大家的答题思路基本一致,用素材也差不多就是那些),在平常的联系中也要针对这种情况多做脱敏训练,以求达到“习惯成自然”的效果。

其次,要及时调整自己的答题内容。在备考环节,大家已经准备了较多的答题素材,基本上可以应对以上情况。除了答题素材,我们还要注意别人的答案结构比例和作答时出现的问题。以名言俗语类问题为例,一般情况下,其答案结构是“解释名言——揭示名言所蕴含的道理——论证这个道理——谈落实”,有人重论证而轻落实,有人重落实轻论证,有人论证和落实并重。了解别人的答题结构比例后,考生只需要“反其道而心,就可以做到差异化此外,别人在答题时出现的问题,如素材与主题不搭、表达不流畅、答题超时、内容空泛等,考生可以适当利用,在自己答题时,有意识地规避别人已经出现过的问题,客观上能够放大他人的缺点,使自己脱颖而出。

山东事业单位招聘考试网(http://www.sybexam.com)祝福大家2019年成功上岸!加油!

 

 


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