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2019济南市钢城区委办公室公开招聘工作人员简章

2019-03-14 16:25:59     钢城招聘网

编辑推荐【招聘】事业单位招聘汇总|【统考】事业单位统考专题

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2019济南市钢城区委办公室公开招聘工作人员简章已公布,具体招聘事项如下。更多山东省事业单位考试您可持续关注本站,关注微信公众号:sybksw每天推送事业单位考试资讯!

 

济南市钢城区委办公室根据工作需要和有关规定,现委托钢城区天瑞人力资源有限公司面向社会公开招聘计算机技术专业工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规,具有良好的职业道德;

2.愿意服从工作安排;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.符合招聘岗位所规定的其他资格条件。

(二)招聘职位条件

1.计算机工作人员需获得国家承认的全日制专科及以上学历并取得相应的学历、学位证书,具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

2.男性,年龄35周岁以下(1984年3月25日以后出生),身体健康。

(三)有下列情形之一的不予招聘

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.其他不宜招聘的情形。

二、招聘岗位

计算机工作人员 2名

专业要求:计算机科学与技术、电子与通信工程、应用电子技术、电子与计算机工程、计算机应用技术、计算机通信、电子与信息技术、计算机网络工程与管理等计算机相关专业;

岗位要求:根据工作需要夜间轮流值班,并能适应临时性加班;

工作职责:主要负责区政府局域网维护、视频会议系统运维管理,并参与办公室全面工作;具有相关工作经验者优先。

三、招聘程序

(一)报名方式和时间

1.报名形式

采取现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行,不得委托他人。

2.报名时间

2019年3月25日—2019年3月26日

上午8:30—11:30,下午14:00—17:00

3.报名地点

莱芜市钢城区人力资源和社会保障局(一楼服务大厅南首)

4.咨询电话:0634-5873007

微信号:15163445590

5.提交材料

本人二代身份证原件及复印件1份、户口簿原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份、近期免冠一寸彩色照片4张、报名登记表1份(见附件)。

(二)资格审查

按照招聘条件对报考人员进行初审,资格审查贯穿招聘全过程。报考人员须对提交材料的真实性负责,凡提供虚假材料、信息骗取资格的,即被取消资格。

(三)招聘方式

招聘将进行公开笔试、面试、政审及体检四个环节,具体方式将在报名时间截止后,在钢城招聘网和钢城招聘微信平台发布。

四、录用管理及待遇

1.所聘人员实行劳务派遣的用工方式,与钢城区天瑞人力资源有限公司签订劳动合同,月工资3100元(含个人依法缴纳部分),缴纳五险;试用期三个月。

2.拟聘用人员应在办理聘用手续之前,自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。聘用人员在岗期间若有违法违纪、考核不合格以及符合其他有关合同解除和终止条件的,解除合同予以辞退。合同期满后,用人单位根据工作需要签订续聘手续。

五、其他

1.本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,为方便社会各界监督,严肃招聘纪律,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0634-5873099。

2.应聘人员在应聘期间要及时关注钢城招聘网和钢城招聘微信平台发布的信息,并保持所留联系电话24小时畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

钢城区天瑞人力资源有限公司

2019年3月14日

服务热线:0634-5873007

微信号:15163445590

报名地址:济南市钢城区人力资源和社会保障局(一楼服务大厅南首)

附件:济南市钢城区委办公室工作人员报名登记表

 

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