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招聘122人,2019济南钢城区事业单位招聘笔试内容考什么?

2019-05-29 11:13:42     山东事业单位招聘考试网
2019年事业单位暑期培训课程

2019年济南市钢城区机关事业单位公开招聘部分工作人员招聘简章现已发布,本次招聘122人,山东事业单位招聘考试网了解到2019济南钢城区事业单位招聘笔试内容主要测试公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷方式进行,满分100分,具体事项如下。

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>>>招聘流程

应聘人员登录钢城区人才超市(www.gcrccs.com)按要求如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期免冠正面照片。招聘单位初审通过,报名信息不能更改,应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
 

应聘人员在网上提交报名信息后,须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。缴费成功人员须网上打印《2019年济南市钢城区机关事业单位公开招聘部分工作人员报名登记表》(资格审查时使用)。根据省物价局、省财政厅核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
 

>>>考试

 

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

笔试内容:主要测试公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。笔试时间、地点及要求详见准考证。笔试准考证打印时间通过报名缴费网站发布,请及时登录钢城区人才超市(www.gcrccs.com)下载打印。

面试采用结构化面试方式,主要测试报考者综合分析、组织协调、反应应变、谈吐举止等方面的能力素质,满分100分,面试结束后在现场公布面试成绩。进入面试人员按每人70元标准缴纳考务费。

面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书或在钢城区人才超市(www.gcrccs.com)公告。面试合格分数线为60分,达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。点击查看更多信息


 

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