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2019山东事业单位考试每日一练答案(5月14日)

2019-05-14 09:24:10     山东事业单位招聘考试网

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公共基础在山东事业单位考试中占有很大一部分比例,为方便考生积累公基知识更好的备战山东事业单位招聘考生,山东事业单位考试网小编特整理了山东事业单位考试每日一练(公基部分)供考生参考,预祝大家备考成功!

 

1.【答案】D。中公解析:《消费者权益保护法》第40条规定:“消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。属于销售者责任的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。”因此,周某可向甲厂商或商场中的一个索赔。故本题答案选D。

2.【答案】D。中公解析:依法行政又称行政法治,是依法治国(法治)的核心要素,其基本涵义在于行政机关(以及其他行政公务组织)及其行政公务人员必须依法行使行政权。责任政府原则是指行政机关和国家公务员违法行政必须承担法律责任的原则。职权法定原则是指行政机关的任何职权的取得和行使,都必须依据法律规定,否则不得行使。法律优先原则是指法律位阶高于行政法规、行政规章和行政命令,一切行政法规、行政规章和行政命令皆不得与法律相抵触。这三项原则均是依法行政原则的子原则。而D项合理行政原则是指行政机关作出的行政行为内容要客观、适度、符合理性,它是与依法行政原则并列的行政基本原则之一,旨在控制自由裁量权的运用。ABC都正确。本题选不属于的一项,故本题答案选D。

3.【答案】C。中公解析:合理行政是指行政机关行使行政权力应当客观、适度、符合理性。至于理性的含义,指的是最低限度的理性,即行政决定应当具有一个有正常理智的普通人所能达到的合理与适当,并且能够符合科学公理和社会公德。(1)公平公正对待,行政机关面对同等情况应当同等对待,不同情况应当区别对待,不得恣意地实施差别待遇。(2)考虑相关因素,行政机关在作出行政决定和进行行政裁量时,只能考虑符合立法授权目的的相关因素,不得考虑不相关因素。(3)比例原则,又称“禁止过分”原则,行政权的行使虽为达成行政目的所必需,但给公民造成的不利影响,不能超过目的所要求的价值和范围,必须在侵害人民权利最小的范围内行使。A选项为合法行政原则,所以不选。B选项为程序正当原则,所以不选。D选项为高效便民原则,所以不选。C选项属于合理行政原则中的公平公正对待,所以选C。

 

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