济南招聘 临沂招聘 济宁招聘 潍坊招聘 青岛招聘 淄博招聘 烟台招聘 聊城招聘 东营招聘 菏泽招聘 泰安招聘 枣庄招聘 德州招聘 威海招聘 日照招聘 滨州招聘
  • 首页
  • 招考信息
  • 招考日历
  • 备考资料
  • 考试题库
  • 时事政治
  • 辅导专区
  • 2022年山东事业单位面试技巧:如何通过审题关
    时间:2022-01-12 08:00:01|来源: 中公事业单位考试网

    【山东中公事业单位考试】提醒您关注结构化面试相关信息:事业单位面试技巧:如何通过审题关,更多备考资料相关信息可以查看:公基综合写作。祝各位考生考试顺利。

    在结构化面试中,一套面试试题数量大概为2-4道,3道为主,题目包括多种类型,题型主要从综合分析、计划组织协调、人际交往的意识与技巧、应急处突能力、言语理解与表达等中选取。如果不同题型混合在一起考察,那么对于考生来说,在短时间内明确题干要求、充分利用好题干信息就至关重要了。接下来中公教育就跟考生们分享一下如何通过审题关!

    例题展示

    1.当下国潮热兴起,据调查68%的国人认可国货,中国制造的品质不断提升,中国品牌越来越受重视。请结合你了解的情况,谈谈看法。

    2.你单位将业务移到了网上办理,有群众网上评论称工作人员态度不认真。领导高度重视此事,并让你解决,你会怎么做?

    3.正值党的百年华诞,你单位准备在单位内部组织党史学习教育活动。领导让你负责,你会如何开展?

    4.你负责单位的一项重要工作,需要与该项目负责人进行对接。但是在对接工作时,他消极怠工、拒不配合,影响了工作进度,你怎么办?

    5.入职不久的单位同事小王,工作积极性很高,但是工作中总是出错,经常受到领导的批评,因此小王情绪非常郁闷,领导让你帮助小王,你会怎么劝说他?请现场模拟。

    【审题技巧】

    一、审提问方式——把握答题方向

    面试题目提问方式无非是两大类,第一类是谈看法、理解、启示,答题侧重谈分析论述,比如社会现象,侧重在结合题干和实际多角度分析现象的背景、现状、影响、原因、问题等,类似上文中的例题1,分析“国潮热”的意义、原因、现状以及国货还存在哪些问题并针对性提对策均可;第二类是你该怎么办、怎么解决、怎么处理、怎么组织,答题侧重解决问题、做好具体的事、给出具体的解决方案,比如应急处突,侧重在论述解决措施,解决方案具体可行、可操作,类似例题2,应该聚焦题干舆情、工作两大问题,把握准方向提出具体解决措施。

    对于要求现场模拟,那就需要把考官当成沟通对象,以身临其境的形式进行劝说。比如例题5中,要把考官当成小王进行劝说。

    虽然题目有一定特征,但也要根据提问方式灵活处理,怎么问就怎么答。

    二、审核心话题/核心问题——明确答题重点,确保不跑题

    抓住每道题要分析或者解决的核心问题,如例题1中核心话题是“国潮热兴起”,例题4核心问题是“合作出现阻碍影响工作”,作答内容虽然可以结合题干和实际多角度分析,但是也要明确内容要紧紧围绕核心话题和问题展开分析和解决。

    三、审其他关键信息——让答题内容更加具有针对性

    面试题目题干很短,题干中无用信息较少,很多信息都可以给我们思考的方向。比如例题3中要求在单位内部举办党史学习教育活动,如果题干改为在社区开展,那活动的内容方式不能完全一致,单位内部针对工作人员,采取的方式和举办的场合均应该结合实际考虑,而社区针对群体比较广泛,涉及到不同年龄层、不同文化程度的影响,党史教育的内容应该考虑到社区居民对党史知识的接受程度,形式上也应该喜闻乐见、有吸引力。


    以上是结构化面试的部分备考内容,山东事业单位备考资料栏目还为大家提供综合类综合写作等相关内容。

    备考图书

    山东统考 在线答疑

    专业在线客服一对一报名指导

    毕业三年了,今年能考吗?

    山东事业编考试课程

    事业单位考试公告简章 入面分数线是多少?

    山东事业单位考试内容考什么?

    我的专业能考事业单位吗

    更多问题咨询

    关注后可按提示回复
    领取事业单位备考复习资料

    立即关注
    1. 关注微博

    2. 一键加群

    3. 免费讲座

     

    Copyright © 1999- 中公教育 .All Rights Reserved

    主办单位:北京中公教育科技有限公司

    全国统一报名专线:400-6300-999 网校报名:400-900-8885 图书订购:400-6509-705

    京ICP备10218183号-105 鲁公网安备 37010202000126号 投诉建议:400 6300 999