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  • 2022菏泽市应急管理保障和技术服务中心公开引进高层次急需紧缺人才进入面试人员公告
    时间:2022-06-13 10:21:25|来源: 菏泽市应急管理局
    根据《2022年菏泽市应急管理保障和技术服务中心公开引进高层次急需紧缺人才笔试、面试公告》及相关考试政策规定,经报名、资格审查、笔试等招考程序,对进入面试范围人员名单及面试事项予以公告:

    (一)面试时间:2022年6月14日上午8:00。

    请考生7:00到达考场,进行现场资格审查,确定参加面试的人员。报名人员须提交与前期线上资格审查时一致的纸质材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,现场取消其参加面试的资格。面试入闱时间为7:30,入闱截止时间7:50时仍未进入面试考点或者有关材料不齐全的应试人员,视为自动弃权,取消面试资格。

    (二)面试地点:菏泽市应急管理局(泰山路5001号)

    (三)面试材料:1、线上资格审核时提交的相关材料原件及彩色复印件(材料清单见《2022年菏泽市应急管理保障和技术服务中心公开引进高层次急需紧缺人才现场资格审查公告》);2、1寸近期同底版免冠照片3张;3、身份证原件;4、笔试时的准考试;5、健康信息承诺书(见附件2);6、山东省健康通行码绿码和行程卡;7、按照《2022年度高层次人才引进疫情防控告知书》提供的核酸检测阴性证明;8、其他考试必需物品。

    (四)面试方式:结构化面试,2道题,限时10分钟。主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况。

    (五)面试成绩:采取百分制计分办法,面试成绩设70分为合格线。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

    (六)总成绩:考试结束后,报考者的面试成绩以及综合成绩,在菏泽市应急管理局官网(http://hzyjgl.heze.gov.cn/)上发布。综合成绩的计算方法为:按笔试、面试成绩分别占50%、50%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩,尾数四舍五入。按照综合成绩从高到低的顺序,等额确定各岗位参加体检和考察的人选。如同一岗位出现报考者综合成绩相同则按照笔试成绩由高到低的顺序确定体检和考察的人选,如笔试成绩也相同则以适当形式组织加试。本次人才引进对体检和考察的人选实行递补,递补只进行1次。

    (七)注意事项:

    1.所有疫情防控标准以山东省、菏泽市疫情防控要求为准。尚在外地的考生应及时关注了解我省及菏泽市疫情防控及《2022年度高层次人才引进疫情防控告知书》相关要求,及时来(返)菏,以免耽误资格审查。

    2.进入考点时须接受现场资格审查、身份核验、体温检测、核查健康码和通信行程卡、考生健康管理信息承诺书等,请预留充足入场时间,至少提前1小时到达考点。

    3.考试期间,监考人员将收取全体应试人员考试人员健康管理信息承诺书,请按要求如实签订。

    4.因考点车位有限,考试当日将无法满足考生停车位需求,为避免因无法停车而延误考试,请考生尽量选乘合适公共交通到达考点。

    5.应试人员参加考试时应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,除接受身份核验时按要求摘下口罩外,进出考点应全程佩戴口罩。

    6.面试人员不得故意扰乱考点、考场等工作场所秩序,不得拒绝、妨碍工作人员履行管理职责,不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷、串通工作人员或者其他面试人员,不得有其他扰乱面试管理秩序和违反面试纪律的行为。违反面试考试规则和管理规定行为的,将视情节给予终止面试程序、责令离开考点、不予面试评分、面试成绩为零分等处置。隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的,将视情节给予考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理。涉嫌犯罪的,移送有关国家机关依法处理。

    7.请妥善保管准考证,以备面试检录和成绩查询时使用。

    笔试成绩请于6月13日18:00前登录“2022年菏泽市应急管理局准考证打印系统”(https://sd.bmpta.com/hzyjglj/index.aspx)进行查询。如有疑问,请咨询0530-5788018。

    附件1:

    2022年菏泽市应急管理保障和技术服务中心公开引进高层次急需紧缺人才面试人员名单.xls

    附件2:

    健康信息承诺书.doc

    菏泽市应急管理局人才引进领导小组办公室

    2022年6月10日

    原标题:2022年菏泽市应急管理保障和技术服务中心公开引进高层次急需紧缺人才进入面试人员公告

    文章来源:http://hzyjgl.heze.gov.cn/art/2022/6/10/art_23830_10292045.html

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